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La actual situación económica comenzó como problema financiero para inmediatamente presentarse como crisis económica y de empleo. El pasado 6 de mayo tuvo lugar este Encuentro con la Cátedra que sirvió para analizar la situación actual en el ámbito de la empresa familiar y, sobre todo, los instrumentos que la legislación laboral ofrece para la gestión de las relaciones laborales en tiempos de crisis (contratación, tiempo de trabajo, salarios, movilidad funcional y geográfica, suspensiones y extinciones). 

PROGRAMA

Antonio Checa de Andrés
Abogado. Miembro de la Academia de Legislación y
Jurisprudencia de la Región de Murcia
José Luján Alcaraz
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de
la Universidad Politécnica de Cartagena. Miembro de la Cátedra
Empresa Familiar de la Universidad de Murcia

Presentación
Juan Monreal Martínez

Catedrático de Sociología. Director de la Cátedra Empresa
Familiar de la Universidad de Murcia

Coordina:
Mª Mercedes Bernabé Pérez
Profesora Titular de Economía Financiera y Contabilidad
Miembro de la Cátedra Empresa Familiar de la Universidad de Murcia

 

Colaboran

AMEFMUR
Universidad de Murcia, Cátedra de Empresa Familiar
Región de Murcia, Servicio Regional de Empleo y Formación

 

Aparición en los medios:

icon La empresa familiar debate sobre la problemática laboral actual (La Verdad, 14-05-09) (87.15 kB)

 

 

 


Colaboradores

                  

 

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