Noticias

 

El trabajo Formalized HR practices and firm performance: an empirical comparison of family and non-family firms, realizado por los profesores Gregorio Sánchez, Angel Meroño y Antonio Carrasco, ha sido aceptado para su publicación por la revista The International Journal of Human Resource Management.

El trabajo examina la formalización y efectividad de tres prácticas básicas de RH - selección, formación y retribución- en empresas familiares y no familiares. A partir de una muestra de 500 empresas se confirma que el empleo de estas prácticas repercute positivamente en el rendimiento económico destacando el papel central de los procesos de selección. Estos resultados ocurren especialmente en las empresas no familiares. En el caso de las empresas familiares, la existencia de objetivos no-económicos conduce a un menor nivel de formalización de sus prácticas de RH que puede poner en peligro la atracción, mantenimiento y motivación de talento.

 

 


More Articles
  • 10/26/2014
  • By Super User

Publicación en Gestión: Revista de Economía

  • 09/21/2014
  • By Super User

Publicación en Política y Sociedad

  • 12/13/2013
  • By Super User

Presentación Libro Empresarios Familiares

  • 12/03/2013
  • By Super User

Publicación en Revista de Empresa Familiar

  • 10/07/2013
  • By Super User

Publicamos en Management Research

  • 10/07/2013
  • By Super User

Publicamos en Journal of Small Business Management

  • 10/07/2013
  • By Super User

Publicamos en Faedpyme International Review

  • 07/29/2013
  • By Super User

Publicamos en Gestión

  • 12/04/2012
  • By Super User

Publicación en Revista de Empresa Familiar

  • 11/07/2011
  • By Super User

Trabajo en Revista Gestión

  • 09/16/2011
  • By Super User

Trabajos de investigación sobre Empresa Familiar

  • 07/19/2011
  • By Super User

Revista de Empresa Familiar

  • 12/29/2010
  • By Super User

Actividad investigadora

  • 02/11/2010
  • By Super User

Presentación libro "La gestión de la Empresa Familiar: un análisis integral"

  • 09/27/2007
  • By Super User

Publicamos en Familiy Business Review

  • 06/29/2007
  • By Super User

Investigación Equipo

Colaboradores

                  

 

Menu