La mujer empresaria es el contenido temático de este Encuentro que el 18 de mayo analizó la evolución de la presencia de la mujer en el negocio familiar, identificando los problemas que todavía le impiden asumir puestos de responsabilidad y marcar los caminos que mejor conducen a que desarrolle las tareas para las que está preparada.

En el pasado, la mujer en España ha estado muy alejada de asumir responsabilidades en la empresa y su actividad se vio muy reducida al ámbito familiar. Sin embargo, por el rápido proceso de modernización que está afectando a toda la sociedad española, toda su realidad socioeconómica y cultural se está transformando y cambiando en los últimos años, y ello está favoreciendo la progresiva integración de la mujer en el mundo socioprofesional. No hay campo social que no se vea envuelto en dicho proceso de cambio.

En el ámbito de la empresa familiar, la mujer –pese a mantener todavía dificultades para tener un papel directivo en esta organización–, sin embargo, va ganando posiciones día a día, gracias a su tenaz esfuerzo y mejor preparación profesional.

PARTICIPANTES

Lunes, 18 de mayo

Rocío Méndez Alemán
Directora de Recursos Humanos 9Ren
Ana Magaña Pardo
Gerente de Tahe Fertilidad. Directora de Marketing Grupo Tahe
Ana Cánovas Sánchez
Directiva de la Empresa Familiar Tana. Ex-Presidenta de AMEFMUR

Presentación
Juan Monreal Martínez
Catedrático de Sociología. Director de la Cátedra Empresa
Familiar de la Universidad de Murcia

Coordina:
Mª Mercedes Bernabé Pérez
Profesora Titular de Economía Financiera y Contabilidad
Miembro de la Cátedra Empresa Familiar de la Universidad de Murcia

Colaboran

AMEFMUR
Universidad de Murcia, Cátedra de Empresa Familiar
Región de Murcia, Servicio Regional de Empleo y Formación
Instituto de la Empresa Familiar

Aparición en los medios:

 Amefmur analiza el papel de la mujer en la empresa, La Opinión, 24-5-2008 (226.32 kB)