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2021

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2020

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• Monreal-Perez, J.; Pemartín González-Adalid, M.;Sánchez-Marín, G.; (2020): “Disentangling innovation collaboration in family managed firms”. Paper accepted to the 2020 IFERA Conference, Santander (Spain), 24-26 June 2020.
  
  

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2015

• Carrasco-Hernandez, A.; Sanchez-Marin, G. (2015): Effects of family involvement on CEO compensation monitoring. 15th International Family Enterprise Research Academy Conference (IFERA). Hamburgo, Alemania, 30 junio-3 julio.
• Duréndez Gómez-Guillamón, A. y Madrid-Guijarro, A. (2015) Quality of accounting information disclosures in Spanish small and medium Family Firms, XV IFERA Annual Conference, Hamburgo, Alemania.
• Meroño, A.; López, C. (2015) Mujer y Gerencia ¿son especiales las empresas familiares? XXV Congreso Nacional de Acede, Jaén.
• Meroño, A.; Carrasco, A. (2015) Family Business and Adoption of Teleworking, XV IFERA Hamburg, Alemania.
• Meroño, A.; Andrés, J.J. (2015) Modelos de negocio y competitividad de la empresa familiar, XVIII Congreso AECA, Cartagena. (140C, 1-19) ISBN: 978-84-16286-14-0. • Monreal-Perez, J.; Sanchez-Marin, G.; Hanley, A. (2015): Does the change to family control limit the export activity of the firm? 15th International Family Enterprise Research Academy Conference (IFERA). Hamburgo, Alemania, 30 junio-3 julio.
• Olaz, A. y Ortiz, P. (2015) Una aproximación al perfil del emprendimiento femenino: Un estudio empírico, XVIII Congreso AECA, Cartagena. (8C, 1-20) ISBN: 978-84-16286-14-0.
• Olaz, A. y Ortiz, P. (2015) La construcción del Clima Laboral en la Empresa Familiar: Análisis de Variables Clave en la comprensión del Modelo. III Encuentro Intercongresual del Comité de Sociología del Trabajo de la FES, Murcia ISBN: 978-84-608-6677-0.
• Peláez León, J.D.; Sánchez Marín, G. (2015): Efectos de la preservación socioemocional en la gestión de recursos humanos de la empresa familiar. I Jornadas Doctorales de la Universidad de Murcia (EIDUM). Murcia, 28-29 Abril.

2014

• Carrasco Hernández, A.; Sánchez-Marín, G. (2014): Efectos de la implicación familiar en la supervision retributiva del CEO. XXIV Congreso Nacional de la Asociación Científica de Economía y Dirección de Empresas. Castellón, 7-9 septiembre
• Carrasco, A.; Meroño, A. (2014) Influencia del carácter familiar en la valoración e implantación del teletrabajo. XXIV Congreso Nacional de Acede, Castellón.
• Carrasco-Hernandez, A.; Sanchez-Marin, G. (2014): CEO compensation monitoring and firm performance: The effects of family involvement. 14th International Family Enterprise Research Academy Conference (IFERA). Lappeenranta, Finlandia, 24-27 junio.
• Dieguez Soto, J. Duréndez Gómez-Guillamón, A., García Pérez de Lema, D. y Ruiz Palomo, D. (2014): The influence of professionalism on family firms innovation, IFERA 2014 Annual Conference, Lappeeranta (Finlandia), 24-27 junio.
• Dieguez Soto, J. Duréndez Gómez-Guillamón, A., García Pérez de Lema, D. y Ruiz Palomo, D. (2014): Los Sistemas de Control de Gestión y el Rendimiento de la Empresa Familiar, III International Symposium on Company Valuation and Family Business, 24-25 abril Almería.
• Duréndez Gómez-Guillamón, A. (2014): Empresas Familiares: testimonios sobre la influencia de la familia en la empresa, II Congreso Internacional de Investigación en Ciencias Económico Administrativas, Pachuca Estado de Hidalgo (México), 22-24 octubre.
• Duréndez Gómez-Guillamón, A. (2014): La salida al Mercado Alternativo Bursátil en el caso de las empresas familiares, Jornada sobre el Mercado Alternativo Bursátil (MAB), Cátedra de Finanzas Internacionales de la Universidad de Valencia, 4 de diciembre, Valencia.
• Duréndez Gómez-Guillamón, A. (2014): Taller - Seminario de casos de estudio de empresas familiares, II Congreso Internacional de Investigación en Ciencias Económico Administrativas, Pachuca Estado de Hidalgo (México), 22-24 octubre.
• Duréndez Gómez-Guillamón, A., Madrid Guijarro, A. (2014): Poder, cultura y nepotismo y su efecto en la calidad de la información financiera de la Pyme Familiar, ASEPUC, 11,12 y 13 junio Murcia. • Hanley, A.; Monreal-Perez, J.; Sanchez-Marin, G. (2014): Effect of becoming a family firm on the export activity of the firm. 14th European Academy of Management Conference (EURAM). Valencia, 4-7 junio.
• Hanley, A.; Monreal-Perez, J.; Sanchez-Marin, G. (2014): Family vs. non-family firms exports propensity during the financial crisis. A longitudinal study in Spain. 14th International Family Enterprise Research Academy Conference (IFERA). Lappeenranta, Finlandia, 24-27 junio.
• Meroño, A.; López, C.; Molina, F. (2014) Innovation capacity and risk aversión for family and non-familiy businesses in a risk environment. XIV IFERA Lappeenranta, Finlandia.
• Ortiz, P. y Olaz, A. (2014): La relevancia de la mujer en la empresa familiar española. III Jornadas Internacionales de Sociología de la AMS. Madrid.
• Sanchez Marín, G.; Danvila del Valle, I.; Sastre Castillo, M. (2014): Entrepreneurship and family business: does the organization culture affect to firm performance? XXIII International Conference of AEDEM, Paris, 1-2 septiembre.

2013

• Carrasco Hernandez A.J., Sanchez Marin G., Meroño Cerdan A.L. (2013) Efectos de las prácticas de recursos humanos sobre el desempeño organizativo. Influencia del carácter familiar. XXIII Congreso Nacional Acede, Málaga
• Carrasco Hernandez A.J., Sanchez Marin G., Meroño Cerdán A.L. (2013) The Effects of Human Resource Practices on Organizational Performance: The Characteristics of Family Firms. XIII Ifera 13th International Family Enterprise Research Academy Conference (Ifera), St. Gallen-Suiza,. Nominado al mejor trabajo del congreso
• Duréndez Gómez-Guillamón, A. y Mariño Garrido, T. (2013): Cultura Financiera en la Empresa Familiar, comunicación XVII Congreso Nacional de AECA, Pamplona (España), 25-27 septiembre 2013
• Hanley, A.; Monreal-Perez, J.; Sánchez Marín, G. (2013): “What happens to exports when the family takes over?”, paper presented to the 39th EIBA Conference 2013, from December 12th until December 14th. Bremen (Germany).
• Meroño Cerdán A.L., López Nicolás, C., Molina Castillo F.J.(2013) Efecto Moderador del carácter familiar en la contribución de la orientación al riesgo e innovación sobre el desempeño en un contexto de crisis. XXIII Congreso Nacional Acede, Málaga, 2013.
• Olaz, A. y Ortiz, P. (2013): Un Modelo Explicativo del Clima Laboral desde la perspectiva de la Empresa Familiar. Comunicación oral presentada en el XI Congreso Español de Sociología: Crisis y Cambio: Propuestas desde la Sociología. FES – Universidad Complutense de Madrid (Madrid).
• Ortiz, P. y Olaz, A. (2013): La Percepción de la Mujer en la Empresa Familiar. Comunicación oral presentada en el XI Congreso Español de Sociología: Crisis y Cambio: Propuestas desde la Sociología. FES – Universidad Complutense de Madrid (Madrid).

2012

• Carrasco, A. y Meroño, A.L. (2012) “Moderator role of familiness in the effect of Manager’s features on performance”, XII IFERA, Bordeaux, Francia.
• Carrasco, A., Olaz, A. y Ortiz, P. (2012) “Effects of organizational culture on the climate of the family company”, XII IFERA, Bordeaux, Francia.
• Merino, F.; Monreal, J.; Sánchez, G. (2012): “Internacionalización de la Pyme familiar: desentrañando la influencia del Familiness en la actividad exportadora de la empresa”, ACEDE , Cádiz, 17-18 september 2012. Premio al mejor trabajo de la Sección de Empresa Familiar
• Monreal, J., Merino, F. Sanchez, G. (2012) “Family Firm Internationalization: Influence of Familiness on the Spanish Firm Export Behavior”, XII IFERA, Bordeaux, Francia.
• Monreal-Pérez, J. (2012): “Which is the role of the numerical flexibility on the Family Firm learning-by-exporting capability?” Comunicación presentada en el 37th Annual Conference of the European International Business Academy Conference (EIBA), Sussex (England), 7-9 december 2012.
• Monreal-Pérez, J. (2012). Presentación de la Cátedra Mare Nostrum de Empresa Familiar en la 2ª edición del International Symposium of Hamburg Institute of Family Owned Business. Hamburg (Germany), del 30 de agosto al 1 de septiembre de 2012.

2011

• Carrasco Hernández, A. y Meroño-Cerdán, Angel L. (2011) Efecto de las características del director general en el desempeño de las pymes familiares. II Jornadas sobre Iniciativas Empresariales, Pequeña y Mediana Empresa y Empresa Familiar, Sevilla.(Trabajo premiado con Mención de Calidad)
• Meroño, A.L.; Jiménez, D.; López, C. y Molina, F.J. (2011) Impacto del riesgo y la capacidad de la innovación en el desempeño organizativo financiero: un estudio comparativo entre empresas familiares y no familiares. II Jornadas sobre Iniciativas Empresariales, Pequeña y Mediana Empresa y Empresa Familiar, Sevilla.
• Meroño Cerdán, Angel L.; Carrasco Hernández, Antonio J. (2011) Empresas de Dirección Familiar: Sobrevivir a la primera generación. XXI Congreso Nacional de Acede, Barcelona.
• Carrasco Hernández, Antonio J.; Meroño Cerdán, Angel L. (2011) Efecto de la formación universitaria del gerente en la motivación laboral del empleado: estudio aplicado a la pyme familiar. XXI Congreso Nacional de Acede, Barcelona.

2009

• Carrasco, A.; Rubio, A.; Sánchez, G. (2009) “Prácticas de recursos humanos en la empresa familiar: una perspectiva de agencia”, XIX Congreso Nacional de ACEDE, Toledo.
• Esparza Aguilar, J.L., García Pérez de Lema, D. y Duréndez Gómez-Guillamón, A. (2009) Gestión financiera y sistemas de control de gestión en las mipyme familiares: un estudio empírico en el sector turístico mexicano. I Primer Congreso Internacional en México sobre la MIPYME “El impacto de la investigación académica en el desarrollo de la MIPYME. Pachuca, Estado Hidalgo (México), septiembre.
• Esparza Aguilar, J.L., García Pérez de Lema, D. y Duréndez Gómez-Guillamón, A. (2009). Financial management, mcs and performance of the family firms: an empirical research in the mexican tourism sector. 9th Annual IFERA International Family Business Research Conference. Limassol (Cyprus), june.
• Meroño Cerdán, A. (2009) ¿Es la Dirección el factor diferenciador de las empresas familiares?, XIX Congreso Nacional de ACEDE, Toledo

2008

• Carrasco, A.; Meroño, A., Sabater, R. y Sánchez, G. (2008) La internacionalización de la pyme familiar española: efecto de las nuevas tecnologías. XVIII Congreso Nacional de Acede, León

Previos

• Meroño Cerdán, Ángel L.; Sabater Sánchez, Ramón y Piñera, José: Análisis de la profesionalización directiva en las empresas familiares a través del organigrama directivo, Iberoamerican Academy of Management, II Intl Conference, ITAM, México 2001.
• Sabater Sánchez, Ramón; Piñera, José y Meroño Cerdán, Ángel L.: Una aproximación empírica al estudio del poder en el modelo evolutivo de la empresa familiar, Iberoamerican Academy of Management, II Intl Conference, ITAM, México 2001

Realización de un informe sobre la situación y evolución del sector industrial en la Región de Murcia.
Entidad: Colegio Oficial de Economistas de la Región de Murcia
Comienzo: 20/12/2022, fin: 20/01/2023
Investigadores principales: José Carlos Sánchez de la Vega
Otros Investigadores: José Daniel Buendía Azorín, Miguel A. Esteban Yago

Promoción de las estadísticas empresariales en pymes con enfoque de género
Programa: Cooperación UE ADELANTE2
Comienzo: sept 2023, fin: mayo 2024
Investigadores principales: Domingo García Perez Lema
Otros Investigadores: Antonio Duréndez

Entrepreneurial vision alliances between higher education and industry
Programa: Erasmus + 101055584
04/05/2022 a 04/05/2025
Investigadores Principales:  Francisco Molina Castillo, Carolina López Nicolas. Otros Investigadores: Mercedes Gracia Laborda, Gabriel Lozano Reina, Angel Luis Meroño Cerdán

Decisiones estratégicas en las empresas familiares: una perspectiva económica y social
Proyectos I+D+i Ministerio de Ciencia e Innovación
Comienzo: 01/06/2020; Fin: 01/06/2023
Investigadores: Carolina López Nicolás y Francisco J. Molina Castillo

Análisis de la industria de procesado y conservación de frutas y hortalizas de la Región de Murcia
Entidad: Colegio Oficial de Economistas de la Región de Murcia
Comienzo: 30/12/2022, fin: 30/06/2023
Investigador principal:  Angel Luis Meroño Cerdan

Asesoría técnica para la elaboración plan estratégico de Limpieza Municipal de Lorca, S.A. 2022-2030
Entidad: Ayuntamiento de Lorca
Comienzo: 22/12/2022, fin: 31/12/2022
Investigadores principales: Alicia María Rubio Bañón
Otros Investigadores: Meroño Cerdan Angel Luis

Posibilidades y retos de la transformación digital para las cooperativas agroalimentarias
Entidad: Federación de Sociedades Agrarias Cooperativas de Murcia (Fecamur)
Comienzo: 13/07/2022, fin: 12/01/2023
Investigador principal: Angel Luis Meroño Cerdan
Otros Investigadores: Francisco José Molina Castillo, Carolina López Nicolas

Realización de un informe sobre el sector industrial de Lorca: situación y posibilidades de crecimiento
Entidad: Colegio Oficial de Economistas de la Región de Murcia
Comienzo: 07/10/2022, fin: 07/03/2023
Investigador principal: Fernando Merino De Lucas
Otros Investigadores: José Carlos Sánchez De La Vega, Angel Luis Meroño Cerdan

Realización de un informe sobre la situación y evolución del sector industrial en la Región de Murcia.
Entidad: Colegio Oficial de Economistas de la Región de Murcia
Comienzo: 20/12/2022, fin: 20/01/2023
Investigador principal: José Carlos Sánchez de la Vega
Otros Investigadores: José Daniel Buendía Azorín, Miguel A. Esteban Yago

El cooperativismo agroalimentario en la Región de Murcia: presente y futuro.
Entidad Contratante: Consejo Económico y Social de la Región de Murcia
Fecha Inicio: 26/03/2021 - Fecha Fin: 28/02/2022
Investigador Responsable: Narciso Arcas Larios
Otros investigadores: Angel Meroño, Domingo García

Elaboración del manual de identidad organizativa y dirección estratégica
Entidad: Asociación Murciana de Empresa Familiar (Amefmur)
Comienzo 05/06/2018, Fin: 05/10/2018
Investigador Principal: Angel Luis Meroño Cerdán

Riqueza socioemocional y comportamiento estratégico de la empresa familiar
Proyectos I+D+i del Ministerio de Economía y Competitividad - Convocatoria de Excelencia 2017
IPs: Gregorio Sánchez Marín y J. Samuel Baixauli Soler
Duración: 2018-2020

H2020-INSO-2014 – Empowering European SME Business Model Innovation (ENVISION).
Entidad: COMISIÓN DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS. Fecha inicio: 01/02/2015 a 31/01/2018.
Investigadores: Francisco J. Molina, Carolina López y Ángel L Meroño

La Empresa Familiar en la Región de Murcia
Entidad: Consejo Económico y Social de la Región. Comienzo: 18/11/2016, Fin: 15/03/2017
Investigadores: Angel Luis Meroño Cerdan, Antonio Duréndez Gómez-Guilllamón, Antonia Madrid Guijarro

Gobierno corporativo y competitividad en la pequeña y mediana empresa,
Ministerio de Economía y Competitividad: Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación 2013-2016
Duración 2015-2017
Investigador Principal: Gregorio Sánchez y Samuel Baixauli

Elaboración y tutorización de las asignaturas “Herencia e impuestos” y “Planificación sucesoria en la empresa familiar”, en el marco del contrato de investigación “Formación on line en asesoría de empresas”.
Entidad financiadora: “Implantación y seguimiento de la calidad, S.R.L
Fecha de inicio: 12/05/2014. Fecha de finalización: 31/12/2016.
Responsable: María del Mar Andreu Martí. Participación de Carlos Díez Soto

Poder político y poder económico en la Murcia de la primera mitad del sXX
Plan Nacional de I + D + I (2008-2011). Periodo: 2010-2013.
Investigador Principal: Miguel A. López-Morell.

El éxito de la empresa familiar: la relación entre el negocio y la familia desde la perspectiva del familiness
VI Plan Nacional de Investigación Científica, Desarrollo e Innovación Tecnológica 2008-2011. Período 2011-2012.
Investigador Principal: Juan Monreal Martínez

Delimitación de áreas de mejora de competitividad de las empresas familiares de la Región de Murcia
AMEFMUR
06/11/2009, FIN: 06/01/2010
Investigadores principales: Juan Monreal Martinez; Angel Luis Meroño Cerdan; Gregorio Sanchez Marin

Proyecto de Investigación sobre el acceso de las Empresas Familiares al Mercado Alternativo Bursátil (MAB).
Red de Cátedras de Empresa Familiar, Instituto de la Empresa Familiar, PWC-LAndwell.
noviembre 2008 HASTA: julio 2009
Investigador principal: Manuel Castilla

Tesis Doctorales

Prácticas de recursos humanos en la empresa familiar: efectos de la profesionalización en los resultados
Eloísa Vicente Sánchez (2021). Universidad de Murcia.
Directores: Gregorio Sánchez Marín y Antonio Aragón Sánchez.

Título: Innovación en la empresa familiar: influencia de los obstáculos, las perspectivas económicas y la orientación familiar
Doctorando: Juan Carlos Mancheno Ricaurte
Fecha: 15/11/2019, Universidad de Murcia
Director: Ángel L Meroño

Título: Análisis de los factores que influyen en la implementación, uso y desarrollo de los sistemas erp en las pymes: impacto en el rendimiento de la organización
Doctorando: Heredia Calzado, M.Y.
Fecha: septiembre 2020, Universidad Politécnica de Cartagena
Director: Dr. Antonio Duréndez Gómez-Guillamón

Trabajos Fin de Master

Master en Dirección de Empresas MBA (UM)

• Análisis de la Profesionalización de las Empresas Familiares en la Región de Murcia, por Sonia Lizeth Soto Quispe, septiembre 2023. Tutor Angel Meroño
• Factores para la continuidad de empresas familiares centenarias de la Región de Murcia. Rocio Perez Rodriguez, septiembre 2021.Tutor: Angel Meroño
• Cambio estratégico en Amimanera, por Juan Angel Sanchez Diaz, septiembre 2020. Tutor Angel Meroño.
• Plan de Marketing: Zafra Marroquineros S.L. por Luis Zafra Puerta, septiembre 2020 Tutor Pedro Juan Martin-Castejón
• La sucesión en la empresa familiar y el protocolo familiar, por Laura Tafalla Guerrero, septiembre 2019. Tutor Angel L Meroño.
• Planificación de la sucesión en la empresa familiar: caso Grupo Fuentes, por Roselia Elena Mayolo Weiss, septiembre 2019. Tutor Angel L Meroño.
• Auditoría de dirección y organización de empresas familiares: El caso de Agro-larrosa, S.L. por Noelia Larrosa Cámara, julio 2018. Tutor Ángel Meroño
• El protocolo como instrumento de profesionalización y unificación de la empresa familiar por Victor Martínez Rodríguez,Junio 2017. Tutor Angel L Meroño.
• Reposicionamiento de la empresa familiar por José María Soler Muñoz, junio 2016. Tutor Pedro J Martín.
• Salazar Implantación de un modelo de análisis y medición del clima laboral en la empresa familiar por María del Carmen Bernal, septiembre 2015. Tutor Pedro J Martín.
• Responsabilidad Social Corporativa en las Pymes familiares: un estudio comparativo por Beatriz Aroca López, junio 2015. Tutor Pedro J Martín.
• Mujer directiva y empresa familiar: influencia de la cultura organizativa por Mª Teresa López Felipe, febrero 2015. Tutor Angel Meroño.
• La negociación como resolución de conflictos en la empresa familiar por Noelia Guevara Ayen, septiembre 2014. Tutor Pedro J Martín.
• Auditoría de dirección y organización de empresas familiares por Mª Ángeles Llorente García, septiembre 2014. Tutorizada por Angel Meroño.
• Auditoría de dirección y organización de empresas familiares realizado por Francisco José Ciares Sevilla, tutorizado por Angel Meroño, 2012/2013
• La negociación como resolución de conflictos en la empresa familiar realizado por Noelia Guevara, tutorizado por Pedro Juan Martín, 2012/2013
• Incorporación de los hijos a la empresa familiar realizado por Pedro Orcajada Vicente, tutorizado por Ramón Sabater, 2012/2013

Master en Contabilidad y Finanzas Corporativas (UPCT)

• Análisis económico-financiero y propuesta de valoración de FAMA SOFAS, S.L., por David Martínez Hernández, mayo 2023, Tutor: Antonio Duréndez
• Análisis económico-financiero y propuesta de valoración del Grupo Caliche, por David Navarro Gomez, septiembre 2023, Tutor: Antonio Duréndez
• Diagnóstico y aspectos de mejora en el gobierno de la empresa familiar Ricardo Fuentes e Hijos Salazón S.A.U., realizado por Rocío Fuentes Hernández, dirigido por Antonio Duréndez, septiembre 2019.
• Auditoría de gestión de la empresa familiar Enserpa, S.L., realizado por Ana Auñón Villalba, dirigido por Antonio Duréndez, septiembre 2019.
• Auditoría de Gestión de la Empresa Familiar Supermercados Vidal Hermanos, S.L.dirigido por Antonio Duréndez y defendido en octubre 2015.
• Análisis de la empresa familiar Hermanos Inglés-Vidal, S.L.: diagnóstico y propuesta de mejoras por Borja Vidal Conesa, tutorizado por Antonio Duréndez, 2012/2013

Master en Investigación Avanzada en Derecho (UM).

• “Los pactos prenupciales”, por María del Mar Florenciano Conesa, septiembre 2014. Tutorizada por Carlos M. Díez Soto (en colaboración con la Profesora Dra.Mª Belén Andreu Martínez).

Máster en Administración y Dirección de Empresas (UPCT)

• La planificación sucesoria en las empresas familiares. Aspectos jurídicos por Noelia María Martínez Gutierrez, tutorizado por Carlos Manuel Díez Soto, 2012/2013

Master en Marketing Digital (UM)

• Modelos de negocios sostenibles. Análisis de modelos de negocio de las B-Corps textiles españolas, por Llanos Salcedo Soriano.Tutor: Angel Meroño, 2022
• Estrategia de Creación de la Empresa Cuifa, Slu durante la Covid19, septiembre 2021. Antonia Ros Pedreño.T utor: Angel Meroño

Master Ciencias de la Empresa (UM)

• “Contribución familiar al Desempeño Empresarial: Papel clave del Capital Familiar y la Reputación” realizado por Dª Mª del Mar Rodríguez González bajo la dirección del Dr. Angel Luis Meroño Cerdán, 2010/2011
• “Familiness, supervisión del CEO y resultados empresariales” presentado por D. Darío García de Leaniz y dirigido por el Dr. Gregorio Sánchez y Dr. Samuel Baixauli, 2010/2011
• “La dirección de la empresa familiar y su internacionalización a través de la innovación” realizado por D. José Antonio Cabrerizo bajo la dirección de Dr. Gregorio Sánchez Marín dentro del Programa Ciencias de la Empresa, 2009/2010
• “Empresa familiar: influencia sobre el desempeño del familiness y la existencia de órganos de gobierno” realizado por Dª Eva Peñalver bajo la dirección del Dr. Angel L. Meroño dentro del programa Ciencias de la Empresa, 2009/2010
• "El Protocolo Familiar como herramienta de Gestión y Organización Empresarial" realizado por D. Javier Ruano bajo la dirección de Dr. Natalia Egea dentro del Programa de Economía del Sector Público, 2009/2010

Trabajos Fin de Grado

Grado ADE (UM)

• Análisis estratégico y funcional de una empresa familiar: Cachito Publicidad, por María Diaz Moreno, junio 2023,Tutor: Angel Meroño
• Factors affecting continuity in Family Firms, por Maria Meroño Garcia, junio 2023, Tutor: Angel Meroño
• Internacionalización de la Empresa Familiar, Virgilio Enrique Gómez Lozano, septiembre 2022. Tutor: Angel Meroño
• La planificación de la sucesión en la Empresa Familiar. Francisco Javier Garcia Adams TFG  Tutor: Angel Meroño 2021
• La deducción por I+D+i en los países de la OCDE y en España. Análisis comparado. María Angeles García Sánchez. Tutora: María José Portillo 2021
• La fiscalidad del empresario individual. Diferencias tributarias. Lucía Mengual Garrido. Tutora: María José Portillo 2021
• Características de la empresa familiar: Fortalezas y debilidades, por Natalia Rodriguez Guirado, febrero 2020. Tutor Angel Meroño.
• Plan de empresa LifeCaravan, por Alejandro Modesto Oliva Cano, septiembre 2020. Tutor Angel Meroño.
• Plan Estratégico de Bellot, por Ruben Lopez Martinez, septiembre 2020. Tutor Angel Meroño.
• Técnicas de profesionalización de la empresa familiar y protocolo familiar del bar tapacubos, por Sara Tudela Meseguer, julio 2019. Dirigida por Angel Meroño.

Grado Ciencia y Tecnología de los Alimentos (UM)

• La internacionalización de la empresa familiar. El caso de Palancares Alimentación, por Ana López Sánchez, julio 2023. Tutor: Joaquín Monreal .
• La estrategia de internacionalización de la empresa familiar. El caso de “Postres Reina” por Esther María Ruíz Ibáñez, junio 2020. Tutor: Joaquín Monreal Pérez.
• La estrategia de internacionalización de la empresa familiar. Un análisis empírico, realizado por Halima Hadini, dirigido por Joaquín Monreal, julio 2019.

Grado Relaciones Laborales y Recursos Humanos (UM)

• La internacionalización de la empresa familiar. El caso de Meliá Hotels International, por Beatriz Navarro Pérez, julio 2023. Tutor: Joaquín Monreal.
• La internacionalización de la empresa familiar. El caso de Kanem SL, por Alberto Rubio Muñoz,  julio 2023. Tutor: Joaquín Monreal.
• Creación de sirius mediante estudios de viabilidad de una idea de negocio y plan de empresa, Jose Daniel Enríquez Mendoza. Tutor: Francisco José Molina Castillo, 2022
• La estrategia de internacionalización de la empresa familiar. El caso de “Tonelería Helfe" por Josefa Ridao Sanchez, febrero 2020. Tutor: Joaquín Monreal Pérez.
• La internacionalización de la empresa familiar. El caso de la empresa “Postres Reina”, realizado por Ana Belén López López, dirigido por Joaquín Monreal, julio 2019.

Grado en Ingeniería en Informática

• Creación de una empresa para el desarrollo de habilidades digitales en poblaciones vulnerables en la provincia de Arequipa (Perú), por Arlette Eileen Apaza Gordillo, junio 2023, Tutor: Angel Meroño

Grado ADE (UPCT)

• Cuestiones clave de auditoría en empresas familiares cotizadas, por Pablo Martin Rojo, julio 2023, Tutor: Antonio Duréndez.
• Fuentes de financiación para startups adaptadas al perfil del emprendedor. Jesús Martínez Conesa. junio 2022. Dir. Antonio Duréndez.
• Análisis e investigación sobre el impacto de la tecnología en la competitividad empresarial: el caso de Huawei. Jue Lu (2021) TFG:  Tutor: Antonio Duréndez 
• Análisis económico-financiero del grupo familiar Antolín. Isidro Martínez Muñoz (2021) TFG: Tutor: Antonio Duréndez 
• Diagnóstico y aspectos de mejora en el gobierno de la empresa familiar Navapar S.L, por Barrionuevo Bernal, Irene, junio 2020. Tutor Antonio Duréndez
• Managerial Audit of the Family Business Panchobal Ltd., por María Martínez Pedreño y dirigido por Antonio Duréndez y defendido en octubre 2016

Premio TFG/TFM sobre empresa familiar Cátedra Empresa Familiar Mare Nostrum

2022/2023

• Premio: `Cuestiones Clave en Auditoría en Empresas Familiares cotizadas´ de Pablo Martín Rojo, Grado de Administración y Dirección de Empresas (UPCT), tutor: Antonio Duréndez
• Premio: `La transmisión de la empresa familiar en relación con el impuesto sobre sucesiones. Especial mención a las explotaciones agrarias en la Región de Murcia´ de Francisco Velasco Giménez, Máster de Abogacía (UM), tutora: Mercedes Navarro
• Accésit `Análisis económico-financiero y propuesta de valoración de Grupo Caliche´ de David Navarro Gómez (Máster Interuniversitario en Contabilidad y Finanzas COFIC de la UPCT), tutor: Antonio Duréndez
• Accésit `La internacionalización en la empresa: Selección de países y forma de acceso aplicado al caso de la empresa Roly´ de Daniel López Alcón, Master en Dirección de Empresas MBA (UM), tutores

2021/2022

• Premio: Pablo Espín, alumno ADE, ‘Decisiones de inversión de fondos private equity en empresas familiares.’, tutorizado por María Pemartín.
• Accésit: Xiaomin Wang, alumna del MBA, "La internacionalización e innovación de la empresa: Sancal Diseño S.L." dirigido por Carolina López y José Piñera;
• Accésit: Francisco Conejero, alumno MBA, "Memoria de responsabilidad social corporativa para el restaurante "La Notaría" de Caudete" tutorizado por Pedro Juan Martín
• Accésit: Loubna Moussa, alumno ADE, "Plan de viabilidad de la empresa el Buen Bocado" dirigido por José Justo Vela.

2020/2021

• Premio: Mercedes Gracia Laborda, alumna del MBA, ‘Innovación en el Modelo de Negocio del holding familiar Unibersan55, S.L.’, tutorizado por Carolina López Nicolás.
• Accésit: Alejandro Cano Bermúdez, alumno de Ingeniería Informática, ‘Estudio del estado de la ciberseguridad en las PYMEs del levante español y propuesta de solución integrada para la protección de sus activos”, dirigido por los profesores Javier Pastor Galindo y Manuel Gil Pérez.

2019/2020

• Premio: Laura Tafalla Guerrero ‘La sucesión en la empresa familiar y el protocolo familiar’, tutorizado por Ángel Luis Meroño Cerdán
• Accesit a Luis Zafra Puerta ‘Plan de marketing: “Zafra marroquineros S.L.”, dirigido por el profesor Pedro Juan Martín Castejón.

Premio SAFER (Sociedad Española de Investigadores en Empresa Familiar)

• `Factors affecting continuity in Familiy Firms" de María Meroño García, Grado de Administración y Dirección de Empresas (UM), tutor: Ángel Meroño. Curso 2022/2023

Banco Santander: Premio mejor TFM sobre empresa familiar

• Factores para la Continuidad de Empresas Familiares Centenarias de la Región de Murcia, de Rocío Pérez Rodríguez, Master en Dirección de Empresas MBA (UM), tutor: Angel Meroño. Curso 2021/2022

Otros

• Finalistas del “II Premio Internacional PYME Juan Antonio Maroto Acín (2023)” organizado por la Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas (AECA). Madrid, 30/10/2023.
  “Enfoque configuracional de los determinantes de la actividad exportadora de las PYME”  Autores: Omar Ifakhkharen y Joaquín Monreal-Pérez.
• Mejor Tesis Doctoral en desarrollo. XXX EBEN conference. Cádiz, 8 June 2023
  “Determinants of the export activity: A configurational analysis of the Family Firm” de Omar Ifakhkharen. Tutor: Joaquín Monreal-Pérez.